Uncategorized

kids4kids sportdag sport4kids

Philippe Geladé van Kids4Kids: “Het lijkt voor veel mensen te vanzelfsprekend dat kinderen en jongeren aan sport of cultuur kunnen deelnemen”

Philippe Geladé is de oprichten van Kids4Kids, een organisatie die kinderen in staat stelt om liefdadigheidsacties op te zetten voor hun leeftijdsgenoten. In 2023 werkten ze voor verschillende initiatieven samen met ons en hebben we ons samen ingezet om kinderen gelijke kansen te bieden op sportief en cultureel gebied.   “Sinds mijn 3 jaar ben ik gebeten door mijn passie tennis. En sinds 2017 ben ik actief als fulltime tenniscoach. Momenteel reis ik zelfs de wereld rond met een speler op het internationale junior circuit. Door continu andere landen te bezoeken, word ik op verschillende manieren in contact gebracht met armoede. Deze ervaringen deel ik dan ook met mijn team, om zo telkens stappen te zetten om kansarmoede aan te pakken.” Gelijke sportieve en culturele kansen “Samen met Ondernemers Voor een Warm België bouwden we ook écht aan een warm België, waar ieder kind zich thuis voelt en de ruimte krijgt om zijn of haar talenten te ontdekken. Het is namelijk niet vanzelfsprekend dat kinderen en jongeren cultuur en sport kunnen beoefenen. En dat is iets wat veel mensen niet beseffen. Daarom organiseerden we samen verschillende initiatieven.” Sportieve initiatieven met een warme impact “In 2023 organiseerden we een sportdag ‘Sport4Kids’ en een Night Trail ‘Move4Kids’ en ‘Run4Kids’ in Hasselt. Overdag namen maar liefst 480 leerlingen deel van 4 Hasseltse scholen. ’s Avonds waren er zelfs meer dan 900 kinderen en volwassenen die deelnamen aan Run4Kids! De opbrengst? € 15.000! Dit mooie bedrag ging rechtstreeks naar SOS Kinderdorpen en kwetsbare gezinnen in Hasselt.” “Dankzij dit initiatief krijgen kwetsbare kinderen de kans om volop deel te nemen aan verschillende culturele activiteiten. Denk hierbij aan schoolreisjes, sportlidmaatschappen, muziek- of kunstlessen. Zo krijgt elk kind de kans om te groeien en bloeien binnen onze samenleving.” Grotere spotlight op dit thema “We zitten op de goede weg, maar ik denk dat dit thema nog meer naar buiten gebracht moet worden. Het lijkt voor vele mensen te vanzelfsprekend dat kinderen en jongeren aan sport of cultuur kunnen deelnemen. We vonden het dan ook heel fijn om vorig jaar met Ondernemers Voor een Warm België samen te werken. Iedereen die bij deze organisatie betrokken is, staat altijd klaar om te helpen en te luisteren met als doel projecten te ondersteunen en naar een hoger niveau te brengen!”

Corda Campus steunt Heartware

Goele Lemmens van Corda Campus: “Het is belangrijk om te kijken waar je zelf impact kan creëren”

Goele Lemmens is communicatie en eventmanager bij Corda Campus in Hasselt. Ze organiseert regelmatig initiatieven op hun campus, ook voor Ondernemers Voor een Warm België. Goele vertelt graag wat dat al heeft opgeleverd.  “Corda Campus is een bedrijvencampus, een innovatie- en technologiecampus meer bepaald, waar meer dan 250 bedrijven gehuisvest zijn en waar meer dan 5000 mensen werken. Ikzelf ben de communicatie en eventmanager en ik doe samen met mijn team alles wat te maken heeft met communicatie, events en community! Dat is natuurlijk heel belangrijk op een site zoals deze.”   Geloof in een tweede leven “Wij organiseren regelmatig initiatieven en events hier op de campus, waaronder ook één voor Ondernemers Voor een Warm België voor het Heartware project. Voornamelijk omdat wij duurzaamheid heel belangrijk vinden. Wij geloven oprecht dat sommige spullen een tweede leven kunnen krijgen en dat dat ook op de juiste manier ingezet kan worden om mensen en gezinnen te helpen die daar nood aan hebben.”   Warm hart van bedrijven “De bedrijven op onze campus zamelden maar liefst meer dan 70 laptops in voor Ondernemers Voor een Warm België! Zo krijgen gezinnen en jongeren de kans om hen een tweede leven te geven en met deze laptops aan de slag te gaan. Dus ook van ons uit een dikke merci aan de bedrijven hier op onze Corda Campus. Zij lieten hun warm hart zien en op die manier kunnen gezinnen verder timmeren aan hun toekomst.”   Het belang van zelf impact creëren “Het is belangrijk om te kijken waar je zelf impact kan creëren. We proberen dat op onze Campus door goed na te denken en door samen te werken met ondernemers. We kijken waar we een verschil kunnen maken en waar we jongeren kunnen ondersteunen. Maar ook naar hoe we talent zoveel mogelijk kansen geven op onze Campus en daarbuiten in het netwerk dat wij hebben.”

Spar Lambrechts steunt Brood(doos)nodig

Raf Lambrechts van Spar Lambrechts: “Als vader doet het pijn om te horen dat er kinderen met een lege boterhamdoos naar school gaan”

Raf Lambrechts kwam voor het eerst in contact met Ondernemers Voor een Warm België in 2020. Hij doneerde toen verschillende laptops zodat kinderen thuis online les konden volgen. Intussen steunt hij met z’n warme zaak Spar Lambrechts ook Brood(doos)nodig. En zo helpen ze nóg meer kansarme kinderen. Een mooie samenwerking die Raf graag uitlicht.   “Samen met mijn vader sta ik in voor de algemene leiding binnen Spar Lambrechts. Met 180 enthousiaste medewerkers streven we ernaar om de beste partner te zijn voor nabijheid en gemakswinkels, zoals Spar en Spar Express.”   Gestart als Heartware Donor “We werkten voor het eerst samen met Ondernemers Voor een Warm België toen de COVID-periode startte in 2020. Kinderen moesten thuisblijven van school en hun lessen gingen online door. Omdat niet elk kind een eigen laptop heeft thuis, gingen ze bij Ondernemers Voor een Warm België op zoek naar laptops.” “Toen we over dit project hoorden, deden we bij ons ook de kasten open en zochten we welke toestellen nog in aanmerking kwamen. Die brachten wij naar hen en zij brachten de toestellen in orde zodat ze bij de kinderen terechtkwamen die er nood aan hadden. En zo konden ook zij al hun lessen online volgen!”   Wekelijkse steun aan Brood(doos)nodig “Intussen steunen we ook het project Brood(doos)nodig. Met Spar Lambrechts zitten we in de voedingssector. Wekelijks zijn er wel producten die op datum gaan komen en die producten schenken we dan aan een lokale organisatie. Zij zorgen verder voor de verdeling aan degenen die het het hardst nodig hebben.”   Elk kind heeft recht op zorgeloos opgroeien “Als vader doet het pijn om te horen dat er kinderen zijn die met een lege boterhamdoos naar school gaan. Opleiding is essentieel en het is belangrijk om uit de kansarmoede te geraken, maar op een lege maag is het moeilijk om op te letten op school en om je goed te concentreren.” “Een kind moet kunnen opgroeien in een stabiele gezinssituatie en zo de nodige structuur en basiscomfort meekrijgen. Het zou goed zijn moest er overal de nodige aandacht besteed worden aan kansarmoede, of dat nu op school, de sportclub of bij de jeugdbeweging is. Wees alert voor kinderen in kansarmoede.”

Kim, coordinator of Enchanté: "The biggest challenge? The taboo and stigma that still surrounds deprivation today!"

Kim Swyngedouw is coördinator van de warme Gentse vzw Enchanté. In 2021 startten ze het project Brood(doos)nodig op. Een project dat steeds belangrijker wordt. Kim legt uit waarom dat zo is en geeft een kijk in haar blik op de toekomst.   “Enchanté vzw maakt van solidariteit een evidentie. Vanuit de rotsvaste overtuiging dat onze samenleving beter wordt als we zorgdragen voor elkaar. Het uitdragen van onze missie, elke dag, in alle contacten die er zijn, is wat mij drijft en hoe ik het verschil kan en wil maken.” “Daarom startten we in 2021 het project Brood(doos)nodig. Naar schatting zit 1 op 4 leerlingen met honger op de schoolbanken. Dat is 1 op 4 leerlingen die geen toegang heeft tot de nodige voeding om zich te kunnen concentreren, te kunnen leren en zich te ontwikkelen. Dat dit de leerkansen van de meest kwetsbare leerlingen niet ten goede komt, spreekt voor zich. Want zoals de slogan van Brood(doos)nodig luidt: ‘Leren valt zwaar op een lege maag’. Brood(doos)nodig biedt scholen een structurele aanpak om met deze problematiek om te gaan.”   Hoe nodig is Brood(doos)nodig? “Leerlingen die met honger naar de klas komen, die nooit een tussendoortje of lunch meehebben, die hun lege brooddoos wegstoppen uit schaamte: het is dichterbij dan we denken. Scholen blijven al lang niet meer bij de pakken zitten en leerkrachten zorgen vaak zelf voor een brood in de diepvries en een pot choco in de kast of ze brengen een extra stuk koek of fruit mee. Maar de mogelijkheden van scholen zijn beperkt. Brood(doos)nodig biedt scholen de kans om met extra middelen en op een structurele manier werk te maken van de honger op school. In 2023 kon Brood(doos)nodig dan ook 75.000 brooddozen vullen. En daar zijn we enorm trots op! ”   Iedereen kan een verschil maken “De grootste uitdaging bij het bestrijden van honger op Belgische scholen? Het taboe en het stigma die vandaag nog steeds rond kansarmoede zitten, en het schuldmodel dat we daar nog al te vaak tegenover plaatsen. Enchanté maakt van solidariteit een evidentie. We spreken elke stakeholder in het verhaal aan op zijn verantwoordelijkheid en het besef dat iedereen een verschil kan maken. Op die manier bouwen we stap voor stap aan een zorgzame samenleving.” “En dat verschil merk je ook. Zo vroegen we bijvoorbeeld een juf of zij na 1 jaar Brood(doos)nodig verschil merkt in haar klas. Ze gaf letterlijk aan dat daar geen twijfel over bestaat. De leerlingen gedragen zich beter én kunnen zich beter focussen tijdens de les.”   Hoopvolle blik op de toekomst “Onze samenwerking met Ondernemers Voor een Warm België voelt heel warm aan. We ervaren dat we op dezelfde manier naar de wereld kijken. We voelen dat onze missie bij OVWB gedragen wordt waardoor de samenwerking vlot loopt. We willen allemaal een verschil maken voor de kinderen en jongeren die het maatschappelijk niet makkelijk hebben. We doen dat elk in onze kracht, maar wel samen.” “Komend jaar rollen we Brood(doos)nodig verder uit in Vlaanderen, Brussel en proberen we de taalgrens over te steken. Hoe meer scholen we in ons project kunnen integreren hoe meer leerlingen we bereiken, hoe meer zichtbaarheid we geven aan wat kansarmoede is en uit hoeveel facetten het bestaat. Daar elke dag een steentje aan bijdragen, daarvoor spring ik met veel plezier uit mijn bed!”   Kleine stap met een groot resultaat “Kansarmoede is een problematiek met vele lagen en facetten. Honger is daar slechts één van. We zijn er ons van bewust dat we met dit project slechts een kleine stap zetten. Maar als we komende jaren het begrip bij burgers rond kansarmoede kunnen vergroten en iedereen met een snufje mildheid naar de samenleving laten kijken, is onze missie geslaagd.”

Zoubida, Chief Customer Officer at Officenter: "When Brood(box)nodig was introduced to us, we did not hesitate and immediately went for a partnership!"

Zoubida is directeur klantenrelaties bij Officenter. Een sociaal geëngageerd bedrijf dat al verschillende goede doelen ondersteunde. In 2023 kozen ze voor een partnership met Ondernemers Voor een Warm België om het project Brood(doos)nodig te steunen. Zoubida vertelt graag meer over hun filosofie hierachter.  “Als directeur klantenrelaties wil ik een fijne omgeving creëren voor onze klanten. Zij kunnen namelijk kantoren, meetingrooms of zelfs opslagruimtes van ons huren. Intussen hebben we al 15 vestigingen over heel Vlaanderen! Op de plek die ze huren kunnen ze dan ook een hapje eten of netwerken met andere klanten. En dat allemaal in een aangename omgeving. Klanttevredenheid en -welzijn is namelijk onze grootste drijfveer.”   Partnership voor Brood(doos)nodig “Toen het project Brood(doos)nodig ons werd voorgesteld, hebben we niet lang getwijfeld. We dachten zelfs onmiddellijk aan een partnership, in plaats van een gewone sponsoring. Zeker als je weet dat maar liefst 40% van de kinderen naar school gestuurd wordt met een lege brooddoos. En dat je met € 300 al de brooddoos van één of meerdere kinderen voor een heel schooljaar kan vullen!”   Medewerkers en klanten warm maken “Officenter is een echt sociaal geëngageerd bedrijf. We dachten meteen na over hoe we onze samenwerking met OVWB en het initiatief Brood(doos)nodig in ons netwerk konden delen. Dat begon met een artikel in ons Officenter-magazine dat alle ondernemers en medewerkers van onze vestigingen ontvangen. Daar legden we duidelijk uit wat we gingen doen.” “Intussen organiseren we ook meet-and-greets: afterwork drinks die elke maand plaatsvinden en waar we het project toelichten. Daarnaast organiseren we kennislunches waarin we een presentatie geven over het project. Dit is volledig gratis voor onze medewerkers en klanten. Zo doen we er alles aan om alle ondernemers warm te maken om hun bijdrage te leveren en om zoveel mogelijk brooddozen te vullen.”   De kracht van ondernemers “We komen zelf niet rechtstreeks in aanraking met kansarmoede, maar we horen er wel héél veel over. We kwamen in contact met Ondernemers Voor een Warm België omdat zij vanuit het ondernemerschap samenwerken met andere ondernemers. En aangezien dat dat onze doelgroep is – wij hebben hier namelijk verschillende ondernemingen onder één dak – leek ons dat een ideale kans om iets te betekenen in het kader van kansarmoede.”

Emily, IT Services Engineer at Bank van Breda: "By donating laptops, we kill two birds with one stone: we help people get ahead, as well as extend the life of used material".

Bank van Breda schonk een tijdje terug gebruikte laptops waar we maar liefst 150 kinderen en gezinnen mee vooruithielpen. Junior IT Services Engineer Emily licht toe waarom ze Heartware-donor zijn zo belangrijk vinden.   Warm hart van de IT-afdeling “Bank Van Breda is van origine een familiebedrijf. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is dus niets nieuws voor ons. We proberen op elk moment oog te hebben voor de omgeving waarin we actief zijn en dat blijft zeker niet beperkt tot de functie van de duurzaamheidsverantwoordelijke of de personeelsdienst. We stimuleren alle collega’s om open te staan voor de wereld rondom ons en hoe we een positieve impact kunnen hebben.” “Een tijdje terug namen de collega’s van onze IT-afdeling spontaan het initiatief om zich te informeren over wat er mogelijk is met perfect bruikbare laptoptoestellen die voor de bank zijn afgeschreven. Door laptops en materiaal te doneren slaan we 2 vliegen in 1 klap: we helpen er mensen mee vooruit én we verlengen de levensduur van gebruikt materiaal.”   Geen woorden voor het straffe resultaat “We verzamelden maar liefst 150 toestellen en doneerden ze aan het Heartware-project. Toen we achteraf de foto’s zagen van de kinderen met onze gerecycleerde laptops, stonden we met onze mond vol tanden. Daar zijn geen woorden voor nodig om te zien hoe blij ze hiermee zijn.” “Als vermogensbegeleider beseffen we maar al te goed dat wij en het merendeel van onze klanten zich in een geprivilegieerde situatie bevinden. Als we op deze manier iets kunnen betekenen voor wie het minder goed heeft in de maatschappij, doen we dat graag! Zeker omdat de samenwerking met Ondernemers Voor een Warm België voor ons de perfecte samenhang van Ecologie, Sociale verantwoordelijkheid en Goed bestuur inhoudt. Een mooi voorbeeld van waar ESG-beleid voor staat.”   Blijvende inzet van het ‘Happy Team’ “We merken als organisatie dat dit soort initiatieven mensen bij elkaar brengt en dat het inspirerend werkt. Dat toekomstsperspectief is hartverwarmend!” “Binnen Bank Van Breda denken we regelmatig na over welzijn, samenwerking en talentontwikkeling. We zetten ons al jaren in om een ‘Beste werkplek’ te zijn, maar beseffen goed dat dit nooit geïsoleerd kan staan van de omgeving waarin onze mensen leven en werken. Interactie met onze omgeving en de contacten die collega’s vandaag al hebben, staan hierbij voorop. Binnen het Happy Team van de bank bespreken we regelmatig projecten waarmee we die connectie kunnen realiseren en versterken. Zo bouwen we samen mee aan een warmer België.”